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    堅持守正創新 努力奮勇爭先 集團公司召開2022年度工作會議

    發布時間:2022-02-16 17:39:09

    2月16日,集團公司召開2022年度工作會議,盤點總結2021年工作情況,分析研判面臨的發展形勢,安排部署2022年度各項重點工作。集團公司黨委書記、董事長、總裁王慶出席會議并講話。

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    王慶在講話中指出,2021年,集團公司上下始終堅持“主流意識形態建設主力軍”“出版業融合發展先行者”“公共文化和公共教育內容運營商”的發展定位,聚焦主業主責,推動業態創新,主動改革求變,積極擔當履職,以守正創新推動企業高質量發展,實現“十四五”開局優異、起步良好。

    王慶強調,2022年是黨的二十大召開之年,也是集團“十四五”產業夯實基礎、重點突破、全面提升,乘勢而上開啟新征程的關鍵之年。集團系統上下要以強烈的政治擔當和責任擔當做好集團各方面工作,努力在把握機遇中塑造發展優勢,在應對挑戰中開創發展新局,在“六個高質量”發展中實現爭先進位。一是努力實現黨建引領高質量,把黨建工作融入集團治理結構,助力中心工作、服務生產經營、保障改革發展、塑造企業文化、凝聚發展力量,從思想武裝、戰斗堡壘、務實苦干、清正廉潔等方面為企業高質量發展蓄勢賦能;二是努力實現內容傳播高質量,在守底線、守陣地、守根脈的前提下,強化互聯網思維,全面提升內容質量,全力追求傳播實效,持續輸出引領時代的精品力作,切實擔負起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命;三是努力實現產業發展高質量,聚焦集團主業,不斷強化技術升級、產品升級和服務升級,全力推進“融合出版、版權智庫、智慧教育、復合書店、電商零售、研學文創、閱讀服務”七大業務條線,著力構建“四橫七縱多生態”產業發展新格局;四是努力實現改革創新高質量,圍繞集團高質量發展進程中遇到的問題,推動項目運營機制、選人用人機制、集團治理體系的改革創新,強化技術支撐創新賦能,推動企業在技術、制度、管理等方面成為行業發展和變革的引領者;五是努力實現資本運營高質量,充分發揮資本的樞紐作用,發揮好上市公司平臺的價值管理作用,加快基金管理公司落地,持續挖掘優質股權標的,實現為主業賦能、為資產加量、為現金增量、為創新助力的目標;六是努力實現隊伍建設高質量,堅持“以人為本”發展理念,通過實施能力提升計劃,開展作風專項整治,進一步練就過硬本領,磨礪扎實作風,讓廣大干部職工隊伍腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    集團公司黨委副書記、副董事長王大瑋主持會議,并就落實好會議精神提出要求,集團系統各單位要迅速召開專題會議及時學習傳達會議精神,深刻領會會議提出的新理念、新思路、新措施;要樹立“一盤棋”思維,圍繞集團2022年度“實現六個高質量”的總體工作要求和關鍵經濟指標增長目標,層層分解任務、層層壓實責任,切實拿出高質量工作落實方案和項目實施方案;各級班子成員要圍繞“十四五”產業規劃的落地實施,自覺躬身入局,堅持把崗位和職責結合起來,力求實干、務求實效、追求實績。

    會議通報了2021年“四改聯動”工作推進情況。物資集團、海燕社、匯林印務、開封市店、南樂縣店等5家先進單位作了典型發言。

    會議以視頻形式召開。集團公司領導、中原股份高管,集團“兩部”中層、集團公司、中原股份各子公司班子成員、中層正職在主分會場參加會議。